Αθήνα- Εφιαλτικές διαστάσεις προσλαμβάνει η ανεργία, αφού στα μητρώα του ΟΑΕΔ οι εγγεγραμμένοι άνεργοι έχουν σπάσει το φράγμαρεκόρ των 600.000 και έχουν φτάσει τους 615.831 τον Οκτώβριο και τους 638.762 στις αρχές Νοεμβρίου (με βάση τα προσωρινά στοιχεία που τηρούνται από τον Οργανισμό). Μάλιστα τα νέα στοιχεία του ΟΑΕΔ δείχνουν ότι στο εννεάμηνο του 2009 χάθηκαν συνολικά 58.838 θέσεις εργασίας, ενώ στο αντίστοιχο εννεάμηνο του 2008 είχαν δημιουργηθεί 127.487 νέες θέσεις. Οι προσλήψεις προσωπικού στο εννεάμηνο Ιανουαρίου- Σεπτεμβρίου μειώθηκαν κατά 279.739 ή σε ποσοστό 31,4% σε σύγκριση με το αντίστοιχο περυσινό διάστημα (έγιναν συνολικά 611.287 αναγγελίες προσλήψεων, έναντι 891.026 πέρυσι).
Ιδιαίτερα ανησυχητικές για την πορεία της ανεργίας στην Ελλάδα είναι και οι φθινοπωρινές προβλέψεις της Κομισιόν, σύμφωνα με τις οποίες από το 9% φέτος (έναντι 7,7% το 2008), το ποσοστό ανεργίας θα αγγίξει το 10,2% μέσα στο 2010 και θα ανέλθει στο 11% το 2011. Να σημειωθεί ότι στον ΟΑΕΔ εγγράφονται όσοι χάνουν τη δουλειά τους και παραμένουν στα μητρώα μέχρι να προσληφθούν από νέο εργοδότη. Πέρυσι τον Οκτώβριο οι εγγεγραμμένοι άνεργοι δεν έφθαναν τους 400.000, ενώ ακόμη και τον Οκτώβρη του 2004, μετά τους Ολυμπιακούς Αγώνες που υπήρχαν πολλές απολύσεις κυρίως στον κλάδο των κατασκευών και του τουρισμού, ήταν 508.197.
4ετές πρόγραμμα για νέους
Η κυβέρνηση, σε μια προσπάθεια αντιμετώπισης της ανεργίας (από τα προγράμματα και την αναβάθμιση του ΟΑΕΔ), προχωρεί στην εφαρμογή τετραετούς προγράμματος πρόσληψης ανέργων νέων, ηλικίας μέχρι 30 ετών, σε ιδιωτικές επιχειρήσεις που κατά την ημέρα έναρξης του προγράμματος απασχολούν έως 50 υπαλλήλους, με την επιδότηση των ασφαλιστικών εισφορών από το κράτος. Πρόκειται για επιδότηση τόσο των εργοδοτικών εισφορών όσο και των εισφορών του εργαζομένου, που για τον πρώτο χρόνο εφαρμογής του προγράμματος θα αφορά το 100%, για τον δεύτερο το 75%, για τον τρίτο το 50% και για τον τέταρτο το 25% των εισφορών.
Για την προστασία όσων ήδη εργάζονται εισάγεται ως προϋπόθεση ότι ο εργοδότης που επιθυμεί να προσλαμβάνει ανέργους με επιδότηση των εισφορών δεν θα πρέπει να προβαίνει σε απολύσεις προσωπικού χωρίς τη συνδρομή σπουδαίου λόγου τόσο κατά τη διάρκεια ισχύος του προγράμματος όσο και για ένα χρόνο πριν και έπειτα από αυτό.
www.greekinsight.com
Posted on 2009/11/10
0